近年来，贵州省岑巩县强化政策落实，用好用活因户施策、民政兜底、产业分红等各项惠民政策，大力开发护林员、管水员、保洁员等公益性岗位，让名贫困群众有了稳定的收入来源，让他们顺利登上幸福“列车”。
这天一大早，天马镇细山村护林员杨汉祥忙完手中的农活，换上行装，拿起镰刀，开始了一天的巡山护林工作。
年，杨汉祥因缺技术被识别为建档立卡贫困户，为了照顾两位年迈的老人，他一边种田喂猪，一边在周边打零工维持生计，家庭生活比较困难。年，在各项政策帮扶下，他被聘为护林员，每月能拿到元工资，生活得到有效改善，顺利摘掉了贫困帽。
“我当护林员已经三年了，我的职责就是巡山，保护野生动物，负责监督野外用火，监督乱砍滥伐。”杨汉祥说道。
同样是公益性岗位，天马镇岩湾村管水员周兰林每天都要去巡查供水线路。按时准点到水泵房抽水，成了他每天必须完成的工作。看上去很不起眼的水泵房，却关系到该村两个村民小组40余户多人的生产生活用水。虽然每月只有元的工资，但周兰林倍感珍惜。
“哪里有问题，水不到一家一户，我都要负起责任，每家每户都得通水。”周兰林说。
年，周兰林因学致贫，被列为建档立卡贫困户，年通过辛勤劳动，不仅脱了贫，还盖上了新房子，过上了好日子。自年被聘为管水员以来，他爱岗敬业，积极为群众排忧解难，深得好评。
“周兰林每天晚上都来看两次，尽职尽责。除了管水，他还要观察水管线路，进行全线排查，哪里有漏水情况，他给我们战队反映，战队再及时进行处理。”天马镇岩湾村网格员吴朝武介绍道。
今年来，岑巩县严格按照省、州、县相关工作要求，确保“专岗专用”，促进“公益专岗促脱贫”，切实把“实事办实、好事办好”。在挖掘开发就业岗位的同时，及时录入劳务就业扶贫大数据平台，建立了完善的劳务就业岗位数据库，并做好岗位推荐促进就业。
截至目前，全县有公益性岗位人员名。其中，全日制公益性岗位53名、就业援助补贴岗位人员名、就业服务信息辅助员名、护林员名、保洁员名、卫生防疫消杀员名、管水员名。(图/文唐鹏杨柳)
