岑巩县胜力王教育是一家以中小学文化课程培训为主要业务的课外辅导培训学校。是岑巩县民办教育重点投资建设项目，是经国家教育部门、民政部门批准的民办非企业事业单位。目前主要经营的项目有小学英语、小学数学、小学语文、小升初提前辅导、初中英语、初中数理化等项目，同时推出周一至周五晚自习辅导、专业辅导一对一、中考承诺班等培训项目。
岑巩县胜力王教育成立于年7月，最初在西南民族大学研究生部、西南师范大学、沈阳航空工业学院3所高校的支持下组建而成。
经过近年的努力，尤其是年，胜力王教育投入多万重新打造新的教学场地、引进新的教学设备设施，使胜力王教育由原来简陋的教学设施及教学环境转变成优美、安全、健康、舒适的教学环境。胜力王教育无论从环境、教学、管理上都迈向了一个新的台阶。胜力王教育依托西南民族大学研究生部、西南师范大学、贵州师范大学、贵州财经大学、贵州民族大学、贵阳学院、遵义师范学院等多所高校优秀毕业生及教学资源发展成为岑巩县最大的教育培训学校。到年，曾参加过胜力王教育培训的学员已多达00多人次，培养出贵阳一中、贵阳实验三中、贵阳清华中学、贵师大附中、贵阳六中、凯里一中等贵州省名校86人。为岑巩县及周边地区超过个家庭提供优质教育服务，受到了广大学生及家长的好评。
我们一贯坚持教育培训发展与社会责任相结合的目标，以培养人才为核心，充分发挥“良心办学”优势，秉承“用心、负责、高效、进取、满意”的服务宗旨，积极拓展文化教育范围的各项业务，稳健经营，培训规模不断扩大，核心竞争能力与可持续发展能力不断提升，逐步形成了文化课程培训、院校合作、心理健康辅导、培训项目研发为核心的产业结构，成为岑巩县胜力王教育培训创意产业支柱之一。一所高标准、快速发展、前景广阔的新兴民办课外辅导学校敞开胸怀欢迎你的到来和参与！
为了适应学校发展需要，现特面向全省诚聘中小学教师及管理人才。
一、招聘（引进）岗位及职数
、教学管理（副校长、校长助理）-2人。
2、招生管理（处、室、部主任、副主任）-2人。
3、小学、初中各学科专职教师（英语、语文、数学、物理、化学）0人（其中初中教师5人，小学教师5人）。
二、各岗位应聘（引进）条件
、应聘人员须身体健康，有教师职业道德素养，热爱教育事业，服从教学管理，具备相关专长，有教师从业资格优先考虑，大专以上学历（初中教师本科以上学历），年龄在40周岁以下（高端人才年龄可适当放宽）。
2、管理岗位（教学管理、招生管理）
（）应聘教学管理岗位的人员教龄在2年以上，有2年以上的教育教学管理经历或具有2年以上教学管理任职经历。
（2）应聘招生管理岗位的人员有招生经验，有年以上的教育招生管理经历或具有2年以上学校招生任职经历。
3、教师岗位（小学、初中专职教师）
（）骨干教师（学科为数学、物理、英语、化学、语文）：必须具有年以上的教学经历，担任毕业班教学或班主任工作年以上，工作成效显著，在本地区有良好的影响力。
（2）普通教师（学科为数学、物理、英语、化学、语文）：符合上述岗位应聘条件第条的所有从业人员。
三、工资及相关福利待遇
、凡被我单位正式聘用的教师均按国家政策相关规定办理养老、医疗、失业、工伤保险、住房公积金等五险一金。
2、凡被我校正式聘用的教师每年将享受年终奖、季度奖（职称奖励）、成绩进步奖、特殊奖励、传统节日福利、外出学习等福利与待遇；
3、具有管理潜能的教师将安排参与学校管理，除了日常工资外，另将发放管理工资。
4、连续在我校工作满一年且工作表现突出的，且续签三年及以上合同的，我校将根据其工作能力及工作表现考虑给予其员工丰厚回报。
5、工作量：每月工作量轻松，平时工作时间为周末（周-周5晚有一定量的晚自习，白天休息）；寒暑假工作时间为周-周5。不加班，工作正常安排之外增加的课时，另补发课时费用。
6、各岗位及工资标准（试用期）
（）教学管理人员：月薪-元
（2）招生管理人员：月薪-元
（3）小学普通教师：月薪2-元（数学、语文）
（4）小学普通教师：月薪-元（英语）
（5）小学骨干教师：月薪—元（英语、数学、语文）
（6）初中普通教师：月薪—元（数学、物理、化学）
（7）初中普通教师：月薪—元（英语）
（8）初中骨干教师：月薪—元（英语、数学、物理、化学）
（9）2、院校毕业生，硕士研究生学历教师：月薪—元（英语、数学、语文、物理、化学）
（0）硕士研究生学历管理人员：月薪—元
注：上述工资为适用期（试用期为个月）工资，试用期满后，根据其工作态度与能力适当调整提升工资待遇，并将按照绩效工资与工龄工资、职称工资结合方式实施发放。
四、招聘（引进）程序
、报名及招聘时间：年月20日起开始招聘，期间可直接到我单位管理办公室报名，也可发送简历到邮箱（
qq.