随着线下招聘会的有序开放，4月25日上午，建德市人社局携中策橡胶（建德）有限公司、杭州洁诺实业有限公司、杭州特斯林网业有限公司等7家优质企业远赴岑巩县，举办了岑巩·建德年东西部劳务协作专场招聘会，此次招聘会也是疫情防控以来我市组织的首场线下招聘会。
当日下午，两地人社部门又针对易地搬迁劳动力这一特殊群体，紧锣密鼓地举办了岑巩·建德年易搬劳动力就业专场推介会。
招聘会刚开始，求职者们就早早来到现场，他们的求职心情非常迫切，在众多招聘企业的宣传台前仔细查看，并与企业相关负责人进行沟通，希望找到适合自己的岗位。
“这样在家门口举办招聘会感觉很好，不用来回折腾。今天的岗位有电焊工，福利好、待遇高，我有多年的操作经验，希望能成功，到建德就业。”家住岑巩同心社区的张师傅在人群中耐心等待和企业面谈。
企业相关负责人们正在为前来咨询的求职者详细讲解企业情况、岗位情况和用工事宜。
据了解，为了提高精准就业帮扶时效性，市人社局对参加本次招聘会的企业就业岗位进行了精心挑选，7家企业提供了个就业岗位,其中30个岗位是面向建档立卡贫困人员特别开发的不限制文化程度，技术和年龄的“爱心”岗位，可以满足不同层次、不同年龄求职者的需求。70%以上的岗位薪资达到元以上，且能为外来务工人员提供宿舍（或租房补贴）、夫妻房、工作餐、免费体检、年度旅游等福利，对文化程度、专项技能、年龄要求也较低，对当地的求职者而言，吸引力很大。
据统计，此次就业扶贫专场招聘会共吸引了余名求职者参加，发放岗位宣传资料余份，通过双向选择，现场求职登记报名33人。
受疫情影响
建德市企业存在一定程度上
的用工短缺情况
此次招聘会由市人力社保局牵头
带领我市知名企业到岑巩县招工
一方面帮扶贫困人口就业脱贫
另一方面也缓解了本地企业的用工难题
在疫情防控和复工复产“两手抓”的关键时期，为高标准高质量打赢脱贫攻坚战，巩固和拓展建德市和岑巩县东西部劳务协作成果，今年以来，市人社局分线成立专班，调集专车辆以及专列21列共计接回黔东南籍返岗员工余人。同时与岑巩县人力社保局联合举办了建德市首届“求职不见面、送岗‘零距离’”网络直播招聘会，吸引了近0余名岑巩员工参与，岑巩员工在线报名30余人次。此外，两地人力社保部门于近期召开了年东西部扶贫劳务协作座谈会，总结交流年劳务协作工作，并对年度的劳务协作要点展开讨论研究、达成共识，将以更高的标准做好东西部劳务协作工作。
END
供稿：徐晓庆、黄宏忠
编辑：钱敏
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